• Salarios: Los salarios se deben pagar el último día hábil de cada mes. 
  • Quincena: Muchas empresas ofrecen la opción de recibir adelantos de sueldo a mitad de mes, estos deberían ser pagados durante el día 15 de cada mes.
  • Cotizaciones: Las cotizaciones previsionales (AFP), de salud (Fonasa o Isapre) además del seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS) deben ser pagadas los primeros 13 días de cada mes.
  • F29 (IVA): El plazo final para la declaración y pago del IVA es hasta el día 12 de cada mes. Algunas empresas tienen la posibilidad de ampliar la fecha hasta el día 20.
  • Impuestos por honorarios: La retención correspondiente a las boletas por honorarios emitidas por los trabajadores independientes, deben ser pagadas dentro de los primeros 12 días.
  • Patentes municipales: Si la PyME posee una patente municipal, es necesario que recuerde la fecha de su obtención, ya que esta tiene vigencia de un año.
  • Declaración de renta: La declaración de renta puede realizarse a partir del día 10 de abril, hasta el día 2 de mayo como última instancia.
  • Plazo de facturación: Tanto como para aceptar o rechazar una factura, el plazo que se da es de 8 días corridos. 

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